Минздрав РФ рекомендовал регионам самостоятельно определять зарплаты медиков

Минздрав РФ выпустил для регионов рекомендацию по совершенствованию системы оплаты труда медиков за счет собственных средств. Ведомство рекомендовало самостоятельно отрегулировать соотношение постоянной и переменной составляющих в зарплатах медработников, а также принять меры для выравнивания должностных окладов.

«Региональным Минздравам рекомендовано активизировать работу по  совершенствованию систем оплаты труда медработников и добиться того, чтобы доля оклада в  структуре зарплат не опускалась ниже 55—60% (без учета компенсационных выплат за  работу в  особых климатических условиях)», — говорится в  статье « Коммерсанта ».

Ведомство указало, что регионы могли бы установить единые размеры должностных окладов медработников в  однотипных учреждениях по  одинаковым специальностям. Эксперты уверены, что регионы не станут выполнять эти рекомендации в ближайшее время.

«Все эти требования уже давно известны в отрасли и неоднократно озвучивались и нами, и представителями трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. За последние годы часть регионов к ним прислушалась, однако у большинства нет средств на их выполнение», — заявил  зампредседателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников.

Напомним, в больницах Свердловской области  не хватает медиков. Предложений о работе для врачей в регионе больше, чем соискателей. И это при том, что область входит в топ-15 по уровню зарплат. На одну медицинскую вакансию приходится лишь 0,9 резюме. Это меньше, чем в среднем в России, где 1,4 резюме на вакансию. Хуже, чем на Среднем Урале, дела обстоят только в соседней Курганской области, на Камчатке и на Колыме. Там на одну вакансию всего 0,3 резюме. В то время как комфортной считается ситуация, когда на одну вакансию приходится в среднем 5-6 резюме. Средняя зарплата свердловских врачей —  46 147 рублей  в месяц. В других регионах показатель варьируется от 39 до 74 тыс. Екатерина Землянская