Минздрав опроверг данные о «критической ситуации» с кадрами скорой помощи в Екатеринбурге
Региональный Минздрав опроверг появившуюся накануне в одном из местных Telegram-каналов информацию о том, что в Екатеринбурге якобы уволились 200 сотрудников скорой помощи,
Региональный Минздрав опроверг появившуюся накануне в одном из местных Telegram-каналов информацию о том, что в Екатеринбурге якобы уволились 200 сотрудников скорой помощи, из-за чего на Станции скорой медицинской помощи им. Капиноса В. Ф. сложилась острая нехватка кадров.
Фото: Архив. Uralweb.ru«Сведения об увольнении более 200 сотрудников не соответствуют действительности, а также умышленно вводят в заблуждение жителей города. Укомплектованность медицинскими работниками находится в пределах среднестатистических данных, рассчитанных за последние 5 лет по учреждению», — говорится в сообщении официального Telegram-канала Министерства здравоохранения Свердловской области.
«Все подстанции скорой помощи города Екатеринбурга работают в штатном режиме, медицинская помощь оказывается жителям в полном объеме, развернуто 126 бригад СМП, скорая медицинская помощь оказывается в соответствии с утвержденными стандартами», — сообщает ведомство.
«Специфика работы скорой медицинской помощи в случаях необходимости экстренного вмешательства заключается в оперативном безотлагательном оказании такой помощи, с обеспечением, в том числе, 20-минутного доезда. Перерывы для приема пищи предоставляются с учетом оперативной обстановки и в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами», — говорится в сообщении.
В Минздраве объяснили возможные истоки информации о якобы массовом оттоке кадров со «скорой».
«Имеющееся количество принимаемых и увольняемых сотрудников из числа медицинских работников обусловлено в первую очередь плановым сезонным оттоком студентов и ординаторов УГМУ, которые закончили обучение в вузе и приступают к выполнению своих обязательств по целевым договорам, заключенным ранее с другими медицинскими учреждениями, а также спецификой работы скорой медицинской помощи. Часть увольняющихся сотрудников выходят на заслуженный отдых. Основное поступление на работу молодых специалистов происходит в августе-сентябре, т. е. после окончания обучения и получения аккредитации».
В ведомстве отметили, что на постоянной основе ведут работу с учебными учреждениями по целевой подготовке медицинских кадров для службы скорой помощи — как среднего медицинского персонала, так и врачей.
В 2023 году заканчивают обучение в клинической ординатуре 10 врачей по специальности «скорая медицинская помощь». Еще 10 ординаторов заканчивают обучение в 2024 году. Также проходят обучение специалисты по направлениям «Анестезиология и реаниматология», «Педиатрия», «Психиатрия».
Источник: Uralweb.ruТекст: Ольга Маслова
Последние новости
Завершение проекта по расселению аварийного жилья в Свердловской области
Регион досрочно завершил важный социальный проект.
Уникальное путешествие из Екатеринбурга в Невьянск
Откройте для себя удивительные места Урала.
Новые инициативы по улучшению общественного транспорта в городе
Городские власти представили план по модернизации транспортной инфраструктуры.
ЦБ: Экономику России из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис
Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис