Важные дела сейчас и глобальные планы: главные цифры молодёжной политики Берёзовского

Если описать средний портрет сотрудника «Молодёжки», то это 26-летняя девушка. В нашей стране молодежью называют людей до 35 лет, так что в молодежной политике города действительно преобладает молодежь.

За пять лет существования учреждения:

Основные направления работы – волонтерство, патриотическое воспитание, поддержка инициатив молодежи, профориентирование, поддержка молодых семей.

В марте 2021 года в «Молодежке» была создана команда волонтеров ОК, а еще через два года, в феврале 2023 года, организован ресурсный волонтерский центр. За время его работы сделано 132 добрых дела, на которых отработало 450 волонтеров.

Благодаря работе волонтерского центра в единой информационной системе ДОБРО.рф на территории Березовского городского округа зарегистрировано 69 организаций и сообществ, среди них учреждения спорта, культуры и образования. На платформе зарегистрировано 2259 волонтеров из числа березовчан.

РВЦ обеспечивает волонтерами мероприятия города. Это спортивные, культурно-массовые, патриотические мероприятия, проекты инициативных граждан и проекты в сфере благотворительности. По итогам голосования муниципалитет получил финансирование по национальному проекту «Жилье и городская среда» (проект «Шиловский пляж»: 319 волонтеров собрали более 20000 голосов).

– Помощь участникам СВО объединяет и волонтеров, и неравнодушных березовчан. В декабре прошлого года в Березовском прошел первый в регионе муниципальный форум добровольческих организаций «МЫВМЕСТЕ», где мы постарались показать вклад каждого добровольческого объединения в общую победу и поблагодарить за сопричастность, – говорится в докладе «Молодёжки». – Говорим с молодежью о патриотизме на доступном и интересном для нее языке: интеллектуальные, спортивно-военизированные игры, акции, походы, краеведческие экскурсии.

Своей задачей учреждение называет показать своим примером и оказать содействие в участии как можно большего числа березовчан в российских форумах. Сотрудники не только участвуют в этих форумах, но и организуют их. В ноябре 2024 года состоялся первый медиафорум , который собрал более 200 участников и имел положительный отклик в медиапространстве муниципалитета.

В активе «Молодежки» существует грантовый проект «Есть идея!», который дает возможность получить финансирование на реализацию своей идеи на территории Березовского. Сотрудники учреждения также являются активными грантозаявителями и привлекли на территорию более 800 000 рублей.

Для формирования управленческого кадрового резерва в сентябре прошлого года создан молодежный совет при главе города. «Молодежка» способствовала его созданию и осуществляла функции модератора в начале его работы. Срок полномочий молодежного совета – год, в сентябре этого года молодые горожане могут поучаствовать в конкурсном отборе кандидатов в совет.

Последние годы «Молодежка» занимается трудоустройством несовершеннолетних, причем финансирования на это не предусматривается. В прошлом году субсидия была привлечена на оплату бригадира, а в этом – на заработную плату участников молодежной биржи труда. Здесь учреждению нужна поддержка администрации поселков и города, так как трудоустроить всех желающих с помощью субсидии невозможно.

В 2024 году от желающих было подано 136 заявок на летнюю подработку; 35 человек было трудоустроено за счет экономии фонда оплаты труда. 13 человек приняли участие в двухнедельном профориентационном интенсиве.

В «Молодежке» действует подростковый психологический клуб «Свой среди своих». Психологи учреждения работают с подростками, состоящими на разных видах учета.

В 2025 году в Березовском городском округе живет около 18500 представителей молодежи. Уже через десять лет, в 2035-м, прогнозируется увеличение численности молодых людей до 21 400. Следовательно, и «Молодежка» должна вырасти.

В ближайшие планы учреждения входит открытие Добро.Центра. Чтобы им стать, необходимо пройти отбор для участия в акселерационной программе. Для участия в отборе необходимо помещение не менее 20 квадратов – это один из критериев отбора. Чем больше помещение, тем больше можно получить баллов. Добро.Центр – это один из ключевых элементов сегодняшней федеральной идеологии, и открытие их во всех муниципалитетах было поручением президента.

– Хочется сказать о возможностях волонтеров. Не бывает универсальных солдат – волонтер, который помогает животным, не пойдет сортировать гуманитарку, а тот, который собирает мусор, не будет помогать в больницах или социальных учреждениях. Поэтому создание Добро.Центра – это возможность организовать волонтеров по направлениям, – поясняется в докладе. – У Добро.Центра есть программное обеспечение для создания единой базы волонтеров и практик волонтерской деятельности, а также использование опыта других муниципалитетов РФ.

Что касается патриотизма, то «Молодежка» хочет организовать новое структурное подразделение – центр патриотического воспитания. Это необходимо для объединения уже существующих юнармейских отрядов и кадетского клуба, а также для обучения молодежи военной подготовке, знаниям, необходимым для поступления в военные ВУЗы и СУЗы, для представления города на военно-патриотических мероприятиях на уровне региона и России. Для этих целей «Молодежке» необходимы помещения и помощь в софинансировании при получении областных субсидий, а также информационная поддержка при подготовке грантовых заявок.

– Вызывает обеспокоенность свободное от учебы время: ребятам просто некуда отправиться, нет в городе и поселках безопасных мест, отвечающих потребностям современного молодого человека. Таких мест, где можно реализовать себя, пообщаться со сверстниками, научиться чему-то интересному, при желании пообщаться со взрослым, который не будет осуждать и давить опытом, а выслушает и даст совет, – говорится в докладе. – Эту задачу могут решать подростковые центры с досуговыми и развлекательными программами, это будет место для обучающих занятий, мастер-классов и для свободного времяпровождения. У нас есть отличная программа открытия таких центров, но нужны помещения и кадры.