В Свердловской области остро не хватает санитарок и сельхозрабочих
Фото: m.severpost.ru Число вакансий для младшего медицинского персонала в Екатеринбурге с начала пандемии COVID увеличилось более чем в два раза.
«Большой рост количества медицинских вакансий наблюдался в период локдауна в регионе, тогда спрос на специалистов младшего медперсонала увеличился на 56%. На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров», — сообщается в исследовании сервиса «Зарплата.ру».
При этом, по данным сервиса, средняя зарплата младшего медперсонала за время пандемии выросла только на 4%, с 38 до 40 тысяч рублей. Самая высокая средняя зарплата у ассистентов стоматологов — от 36 тысяч рублей, у лаборантов — от 31 тысячи рублей, медсестрам, фельдшерам предлагают зарплату от 29 тысяч рублей. Ранее URA.RU сообщало, что в небольших городах Свердловской области образовался дефицит врачей из-за того, что молодые специалисты устраиваются работать в Екатеринбург. Они стремятся к высоким доходам и переезжают из малых городов.
Кстати сказать, число вакансий в сфере производства и сельского хозяйства в Екатеринбурге в III квартале выросло на 20% по сравнению с предыдущим кварталом. Об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Работа».
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года показатель увеличился на 65%. Средняя зарплата в этих секторах экономики в настоящее время составляет 40 тыс. руб. в месяц.
Администрация ЕТВПоследние новости
В России введены штрафы за пропаганду чайлдфри
Закон о запрете пропаганды идеологии отказа от рождения детей подписан президентом.
Бюджет Свердловской области на 2025 год: новые инициативы и федеральная поддержка
Минфин представил предложения по балансировке бюджета с учетом мнений жителей региона.
Опасности абортного мышления и его влияние на общество
Обсуждение последствий легализации абортов и необходимость поддержки матерей.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований