Всероссийская «Ночь карьеры» соберет более 60 тысяч человек

Идея проведения масштабного мероприятия для студентов высших учебных заведений и  учащихся колледжей с  участием работодателей была озвучена в  ходе визита Президента РФ  Владимира Путина в  Уральский федеральный университет в  июле 2019  года, когда главе государства презентовали практику акции «Ночь карьеры», успешно реализуемой в  вузе.

«Вопрос трудоустройства и  построения карьеры является одним из  приоритетных для всей системы образования. Высококвалифицированные кадры  — это двигатель национальной экономики. И  наша задача  — помочь выпускникам найти компанию-работодателя, которая будет способна не  только поддерживать и  развивать компетенции молодого человека, но  и  обеспечивать социальную, экономическую стабильность в  целом»,  — отметил министр науки и  высшего образования  РФ, председатель оргкомитета Михаил Котюков.

Предполагается, что всероссийская «Ночь карьеры» состоится в  апреле 2020  года, ее  участниками станут более 60  тысяч человек и  200 компаний-работодателей. Карьерные события в  регионах страны будут организованы в  едином формате и  состоятся одновременно. Это будут выставки, экспресс-собеседования, конкурс «Золотая стажировка», мастер-классы, лекции от  работодателей.

«Наша цель  — содействие трудоустройству и  повышению занятости молодежи через информирование о  профессиональных возможностях. Уральский федеральный университет сформировал слаженную систему карьерной поддержки студентов  — 83  % наших выпускников являются занятыми через год после окончания вуза. Важно, что „Ночь карьеры“ позволяет привлекать работодателей к  долгосрочному сотрудничеству, в  том числе в  модели проектного обучения»,  — рассказал о  реализации проекта в  вузе ректор УрФУ Виктор Кокшаров.

Как отметили участники заседания, акция по  своему потенциалу гораздо больше, чем решение точечных вопросов трудоустройства. Она также может способствовать повышению прозрачности высшего образования, работать как драйвер его развития.

По  словам Михаила Котюкова, в  настоящий момент важно обобщить имеющиеся практики подобных мероприятий, предложения от  университетов и  бизнес-партнеров, чтобы на  федеральном уровне распространить только самые эффективные и  интересные из  них.

«Эта акция  — прекрасный способ представить предложения работодателей студентам, а  работодателям выбирать себе сотрудников из  числа лучших выпускников. И  нам важно сделать не  всероссийский фестиваль, а  организовать по-настоящему продуктивную площадку для развития и  укрепления взаимодействия участников процесса. Имеет смысл расширить и  целевую аудиторию, привлекая не  только студентов, но  людей разных возрастов. Это соответствует реализуемой сейчас стратегии непрерывного образования»,  — сказал министр.

Масштабная карьерная акция войдет в  состав платформы «Россия  — страна возможностей», что позволит провести мероприятие согласованно и  в  едином формате, а  также усилит коммуникации между участниками и  территориями.

На  заседании прозвучали предложения включить в  программу акции онлайн-компонент, который позволит работодателям сфокусироваться на  своей целевой аудитории, провести отбор и  организовать мероприятия с  учетом потребностей участников и  своих кадровых задач.

«Вопрос профориентации молодежи  — это один из  ключевых приоритетов деятельности платформы „Россия  — страна возможностей“. Весной 2020 года совместно с  Минобрнауки России, учитывая успешный опыт УрФУ и  других вузов страны, которые примут участие в  акции, мы  создадим новый профориентационный формат и  проведем его в  30  городах России. Это позволит нам совместными усилиями предоставить молодым людям больше возможностей для построения успешной карьеры»,  — отметил заместитель генерального директора АНО «Россия  — страна возможностей» Владислав Даванков.

В  январе 2020 года оргкомитет утвердит план мероприятий. В  начале года будет дан старт заявочной кампании  — к  акции сможет присоединиться любой университет при выполнении ряда критериев организаторов. Вузы-организаторы получат возможность продвижения в  рамках акции образовательных продуктов учреждения и  закрепления имиджа университета, предоставляющего возможности для трудоустройства своим выпускникам. По  итогам апрельской акции будет принято решение о  ее  регулярном проведении и  наиболее удачном формате.