Синарский трубный завод посетили учащиеся и преподаватели РАНХиГС

Студенты на  Синарском трубном заводе  — частые гости. Недавно предприятие посетили учащиеся и  преподаватели Уральского института управления  — филиала Российской академии народного хозяйства и  государственной службы (РАНХиГС). Ребята обучаются на  разных курсах и  по  различным специальностям, ключевой  же целью визита стало ознакомление с  деятельностью завода как потенциального работодателя.

Как привлечь выпускников колледжей и  вузов на  предприятие? Лучше всего ответ на  этот вопрос знают сами студенты  — уже в  недалеком будущем соискатели рабочих мест.

Именно идея привлечения и  мотивации молодых кадров легла в  основу стратегической сессии, которую провела для гостей на  учебно-информационном участке TubeHiTech начальник управления развития и  привлечения персонала (УРПП) СинТЗ Светлана Русских.

—  Не  секрет, что сейчас идет борьба за  таланты между предприятиями города и  региона. Мы, в  первую очередь, захотели узнать у  самих студентов, а  что  же нужно для того, чтобы они пришли именно на  СинТЗ, и  главное, как удержать их, вовлечь во  все бизнес-процессы завода, чтобы они приносили результат и  могли реализовать свой профессиональный и  личностный потенциал,  — рассказала Светлана Русских. —  Мы  рассмотрели все предложения студентов и  лучшие применим на  практике.

Стратегическая сессия проходила в  формате игры  — работники УРПП были в  роли капитанов, а  студенты  — экипажа корабля. Такой подход, уверены организаторы, позволяет глубже вовлечь ребят в  процесс, снять напряжение и  оставить хорошие впечатления.

На  СинТЗ приехали студенты от  первого до  пятого курсов, получающие образование на  факультетах государственного и  муниципального управления, экономики и  менеджмента. Полезным опытом для себя будущие управленцы отметили знакомство с  кадровой политикой СинТЗ, в  частности, реализацией программы «Молодежь».

В  ходе визита студенты побывали также на  производственной площадке в  трубопрокатном цехе № 3, где увидели процесс производства труб и  сердце цеха  — трубопрокатный агрегат ТПА-80. Процесс производства труб  — масштабный и  величественный, оставил у  ребят незабываемые впечатления.

—  Первоочередная цель экскурсии  — профориентация в  области профессий, которые в  перспективе могут для себя рассмотреть студенты с  точки зрения стажировки, практики и  трудоустройства,  — отметил руководитель группы по  развитию карьеры филиала РАНХиГС Денис Разумовский.

Как подчеркнул профессор Уральского института управления  — филиала РАНХиГС Михаил Фельдман, визит на  предприятие позволил познакомить студентов с  реальной экономикой и  дать четкое представление о  том, что такое современное промышленное предприятие Свердловской области.