Мероприятия в сфере занятости населения обсудили участники координационного комитета

В администрации округа состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения, на котором присутствовали руководители организаций и учреждений округа. Под руководством заместителя главы администрации округа А.М. Романовича были рассмотрены мероприятия по предоставлению государственных услуг в сфере занятости, оказании государственной социальной помощи населению. По первому вопросу о ходе выполнения решений, принятых на предыдущем заседании, информировала ГКУ «Тавдинский ЦЗ» Татьяна Васильевна Одинцова. По информации Татьяны Васильевны с начала 2022 года в ГКУ «Тавдинский ЦЗ» за предоставлением государственных услуг обратилось 2055 человек, из них за содействием в поиске подходящей работы обратилось 1360 чел.

Численность граждан, признанных безработными в 2022 году, составила 539 чел. Как отметила Татьяна Васильевна, уровень регистрируемой безработицы снизился по сравнению с начала года и по состоянию на 01.12.2022 г. Так же Татьяна Васильевна информировала о предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде. Одно из главных преимуществ для граждан, которое дает Единая цифровая платформа «Работа в России» — это возможность получить дистанционный доступ к услуге. Чтобы при визите в центр занятости соискатель смог использовать время не на заполнение бумаг, а на участие в тренингах, получение консультаций о том, какие навыки необходимо «подтянуть», чтобы сменить вектор карьеры. Все сервисы и услуги для граждан бесплатные. Воспользоваться услугами платформы можно через учетную запись на сайте «Госуслуги». В числе основных удобств цифровой платформы – то, что практически все вакансии страны можно будет посмотреть на одном сайте. Сегодня система уже помогает соискателям трудоустраиваться, а работодателям находить нужных сотрудников. С января 2022 года доступны в электронном виде следующие услуги — это содействие в поиске работы для граждан и содействие в подборе персонала для работодателей. Подача заявок в электронной форме, как гражданам, так и работодателям без необходимости дополнительных личных явок в ЦЗ. Это ведение всевозможных баз реестров, начиная от вакансий и резюме, заканчивая договорами и поданными заявлениями. С 2022 года обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» организуется исключительно в электронном виде. Через образовательную платформу, которая размещена на ЕЦП, граждане выбирают заинтересовавшую их образовательную программу (профессию), подают заявление на обучение. Сама система выводит в личный кабинет на гос.услугах, где заполняется анкета с персональными данными, далее анкета отправляется региональному оператору, который и организует обучение по выбранной гражданином профессии.

В 2022 году 53 тавдинца стали участниками Проекта (всего подали заявку на обучение 101 человек, 48 гражданам отказано ввиду несоответствия указанной категории или по уровню образования), наиболее распространенная образовательная программа среди молодежи - «Карьера в соцсетях. SMM (специалист по работе с социальными сетями), таргетолог (рекламный агент в соцсетях), сторисмейкер (генерирует живой и нескучный контент в формате бизнеса с учетом тенденций)», для граждан 50+ и старше интересна «Цифровая грамотность». В следующем 2023 году все услуги службы занятости можно будет получить в электронном виде. При этом возможность личного посещения службы занятости и получения услуг в очном формате сохранится. В онлайн-формате будут проводиться профориентация и переобучение, психологическая поддержка безработных граждан, их социальная адаптация на рынке труда, помощь в открытии собственного дела или переезде в другой регион. В онлайн-формат также будут переведены услуги по организации сопровождения инвалидов и временного трудоустройства подростков и молодых людей в возрасте до 25 лет, не сумевших найти работу более чем за год после получения диплома. Далее об оказании государственной социальной помощи населению Тавдинского городского округа на основании социального контракта по поиску работы и осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности информировала заместитель начальника Управления социальной политики № 7 Е. Н. Колтунова. Как сообщила Елена Николаевна, социальный контракт - это одна из мер социальной поддержки, которая поможет справиться с временными трудностями. В отличии от выплат других пособий, социальный контракт направлен на то, чтобы помочь нуждающимся перейти на самообеспечение. Выплаты по социальному контракту должны использоваться только по целевому назначению. С 2021 года в Свердловской области социальный контракт является одним из основных способом оказания адресной помощи малоимущим семьям и одиноко проживающим гражданам. По соглашению между Управлением социальной политики №7 и малоимущей семьей (малоимущим одиноко проживающим гражданином) государством предоставляются меры поддержки: единовременные и ежемесячные выплаты, помощь в трудоустройстве. Правилами предоставления субсидий предусматривается заключение социального контракта для реализации следующих мероприятий: - поиск работы; - осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности; - ведение личного подсобного хозяйства; - осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации. После чего, присутствующие заслушали информацию по формированию потребности экономики Тавдинского городского округа в подготовке квалифицированных кадров и специалистов в профессиональных организациях города Тавды. Руководители ГАПОУ СО «Тавдинский техникум им. А.А. Елохина», ООО «Центр содействия образованию — плюс» и ООО «Ювента» информировали о предоставлении образовательных услуг жителям округа по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию и повышению квалификации. В завершении участники обсудили план работы координационного комитета содействия занятости населения Тавдинского городского округа на 2023 год.

Источник

Предложить новость