Свыше 9,6 тысячи идей подали рационализаторы ВСМПО

Получив за каждую сотни рублей.

В 2019 году сотрудники цехов ВСМПО подали 9 603 рационализаторских предложения и предложения по улучшениям. Лидерство второй год подряд осталось за цехом №16 – 928 идей. В полтора раза ниже результат у цеха №7 – 612. По 400 с лишним рацпредложений представили работники цехов №№2, 3, 10 и 21.

Целевого показателя - одно предложение на сотрудника в год - достигли цехи №№5, 13, 20, 23, 24, 27, 29, 39, 40, 41, 49, 50 и 51. Вовлечение работников в систему постоянных улучшений перевалило за целевые 50% в цехах №№21, 24, 29, 33 и 39. В среднем по предприятию этот показатель составляет 25%.

Все оформленные идеи были претворены в жизнь в цехах №№2 и 19. Цехи №№5, 9, 23, 27, 38, 51 и 60 добились показателя 90 и более процентов внедрения.

Средняя сумма выплат за рацпредложение, даже отклоненное, составила 419 рублей, сообщили " Уралинформбюро " на ВСМПО.

Улучшению организации рабочего места и условий труда было посвящено 42% предложений, 16% - повышению эффективности работы оборудования, 11% - повышению эффективности административных процессов, 10% - охране труда и промбезопасности.

Также рационализаторы озаботились сокращением времени производственного цикла и издержек производства, экономией ресурсов, повышением производительности труда и улучшением качества продукции.