Полевчанам на заметку: почему зарплату «в конверте» лучше не получать?
При приёме на новое место работы администрация Полевского городского округа рекомендует обращать внимание на действия работодателя по оформлению трудовых отношений.
При приёме на новое место работы администрация Полевского городского округа рекомендует обращать внимание на действия работодателя по оформлению трудовых отношений.
– Не следует верить обещаниям, что трудовой договор будет оформлен позднее, не следует соглашаться подписывать договор, в котором заработная плата указана в меньшем размере, чем оговорена, не следует договариваться о приёме на работу и условиях труда с неуполномоченными лицами, – советует заместитель главы администрации Полевского ГО Алёна Кетова.
Алёна Александровна обращает внимание, что добросовестный работодатель предложит письменный трудовой договор, в котором отразит реальные условия, документ будет подписан самим работодателем или его законным представителем, один экземпляр договора обязательно выдадут на руки работнику.
– На первый взгляд, работники неформального сектора получают финансовое преимущество – неуплаченные налоги остаются у них, но это лишь временная выгода: впоследствии люди сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально, человек рискует остаться без заработной платы в случае любого конфликта с работодателем, не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск. Велика вероятность, что вам не оплатят больничный, полностью лишат социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором, таких как пособие по уходу за ребёнком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штата и других. Если ваши трудовые отношения не оформлены как положено, вам могут отказать в расследовании, если, не дай Бог, произойдёт несчастный случай на производстве. В конце концов, без официального дохода вам могут не дать кредит в банке и отказать в выдаче визы.
Ну и над чем стоит задуматься прежде всего: с зарплаты «в конверте» не производятся пенсионные отчисления. Очень остро человек почувствует это при выходе на пенсию.
В Полевском создан телефон доверия по фактам неформальной занятости – 8 (34350) 4-03-55, а также есть «Почта доверия», ящики размещены:
• в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области в городе Полевском (улица Максима Горького, 4А),
• в Полевском центре занятости (улица Декабристов, 7).
Вот её основные проявления:
• отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
• существование «серых» схем и расчётов в наличной форме при оплате труда;
• уклонение от уплаты страховых взносов;
• подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Предоставлено администрацией Полевского городского округа
Мария Алексеева
Последние новости

В Шалинском районе прокуратура добилась погашения задолженности по исполненным государственным контрактам перед предпринимателями на общую сумму свыше 1,9 млн рублей
Прокуратура Шалинского района проверила соблюдение государственным автономным учреждением здравоохранения Свердловской области «Шалинская центральная городская больница» требований законодательства о закупках в части опл
Февраль противопожарный
Источник: Страница безопасности в области вопросов Гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям В феврале,
В Тавдинском округе прошло мероприятие, организованное Федерацией
В Центре культуры «Россия» прошло мероприятие, организованное Федерацией независимых профсоюзов (ФНПР).
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи