Новые правила кадровой политики вступили в силу в России

При смене места работы сотрудник будет получать сведения о своей трудовой деятельности по форме СТД-Р.

При смене места работы сотрудник будет получать сведения о своей трудовой деятельности по форме СТД-Р.

В  России с  1  февраля 2020 года изменились правила увольнения сотрудников, передаёт РБК .

Согласно нововведениям, при смене места работы в  последний трудовой день бухгалтерия или отдел кадров вместе с  другими документами обязана будет выдавать сотруднику на  руки сведения о  его трудовой деятельности по  форме (СТД-Р), где отражены, в  частности, приём на  работу, увольнение и  кадровые перестановки.

Нововведение связано с  переходом на  электронные трудовые книжки. Соответствующий закон в  конце декабря 2019 года подписал Президент России Владимир Путин.

Поправки в  Трудовой кодекс вступили в  силу с  1  января 2020  года. Закон предусматривает, что работник сможет получать сведения о  своей трудовой деятельности в  электронной форме, а  не  только на  бумажном носителе. Электронные трудовые книжки можно будет получить на  последнем месте работы, в  МФЦ, Пенсионном фонде и  на  портале Госуслуг.

Фото Владимира Гердо  / ТАСС

Последние новости

Проблемы с размещением мигрантов в Свердловской области

Система изоляции мигрантов становится все более сложной для правоохранительных органов.

Закрытие остановки у ТЦ «Дирижабль» в Екатеринбурге

Вводится шлагбаум для предотвращения парковки личных автомобилей на остановке.

Изменения в транспортном налоге в Свердловской области

Власти региона могут ввести налог на маломощные автомобили.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Омске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *